為抗議裁員!DSV Panalpina員工舉行大規(guī)模罷工
DSV Panalpina的人員調(diào)整風(fēng)波不斷。
丹麥貨代巨頭DSV在今年收購泛亞班拿(Panalpina)成立新公司DSV Panalpina后,開始進(jìn)行大規(guī)模整合,人員調(diào)整首當(dāng)其沖,但顯然進(jìn)展并不順利。
據(jù)外媒報道,DSV Panalpina正計(jì)劃關(guān)閉原泛亞班拿位于意大利的部門,并裁員136人。但員工并不接受,為了抗議此次裁員,意大利員工已于11月22日舉行了全天罷工。
而就在11月19日,DSV Panalpina剛剛發(fā)布公告,宣布了關(guān)于泛亞班拿原總部的最新人員調(diào)整進(jìn)展。
泛亞班拿原總部位于瑞士巴塞爾,根據(jù)此前計(jì)劃,由于重組導(dǎo)致的部分崗位重疊,巴塞爾的300個崗位中,將有一半以上被裁撤,但員工并不同意現(xiàn)有的解雇條款。
根據(jù)最新公告,DSV Panalpina與員工并未就裁員的具體事宜達(dá)成一致,目前雙方仍處于談判階段。如果談判沒有取得成功,則將進(jìn)行仲裁,那意味著將有更多的不確定性。
按照DSV Panalpina的說法,目前該公司擬通過社會計(jì)劃(social plan),保證員工的最大利益。這些計(jì)劃包括提供個人職業(yè)指導(dǎo)課程,召開職業(yè)評估研討會,定期發(fā)布其他工作需求等。
此外,DSV Panalpina還準(zhǔn)備提供遣散費(fèi)和其他福利,以支持弱勢員工群體。
人員調(diào)整也波及到了部分管理層。據(jù)了解,泛亞班拿首席信息官(CIO)Ralf Morawietz與海運(yùn)業(yè)務(wù)執(zhí)行副總裁Peder Winther,都已離開公司。
DSV Panalpina此前曾預(yù)計(jì),包括人員調(diào)整在內(nèi)的整合,將耗時2至3年,大部分運(yùn)營層面的整合將在兩年內(nèi)完成。
數(shù)據(jù)顯示,DSV Panalpina將成為全球第三大海運(yùn)貨代,年處理貨量超過290萬TEU。
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