作者:沃爾瑪加拿大公司事務(wù)部的 Jon Rumley 根據(jù) exp 的說法,隨著 COVID-19 大流行在加拿大和世界各地繼續(xù)蔓延,現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都更能感受到它的影響
作者:Jon Rumley,沃爾瑪加拿大公司事務(wù)部
參加由加拿大沃爾瑪主辦的一個(gè)小組的專家表示,隨著 COVID-19 大流行在加拿大和世界各地繼續(xù)蔓延,現(xiàn)在比以往任何時(shí)候都更能感受到它的影響。
他們說,醫(yī)療保健領(lǐng)域的情況尤其嚴(yán)峻,Omicron 變種對(duì)醫(yī)院造成嚴(yán)重破壞,并造成人員短缺,從而影響對(duì)加拿大人的護(hù)理。
事情變得如此嚴(yán)重,以至于受邀參加加拿大沃爾瑪就該主題進(jìn)行對(duì)話的小組成員之一——成癮和心理健康中心臨床護(hù)理副總裁兼首席護(hù)士長(zhǎng) Dionne Sinclair——因?yàn)樾枰鵁o法出席來幫助患者。
沃爾瑪加拿大周三舉辦了一場(chǎng)小組討論會(huì),探討我們的社區(qū)如何在這個(gè)前所未有的時(shí)期做出關(guān)于健康公平、心理健康和福祉的決定,這是該零售商為沃爾瑪員工舉辦的勇敢而勇敢的對(duì)話系列的一部分。討論在 LinkedIn Live 上進(jìn)行了直播。
“我們的一線員工受到了極大的影響,”沃爾瑪加拿大公司文化、多元化、公平和包容性高級(jí)總監(jiān)英格麗德威爾遜說,他是此次對(duì)話的小組成員之一。 “他們不知道他們會(huì)卷入一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),而且他們一直堅(jiān)持到底?!?/p>
90 分鐘的對(duì)話由健康企業(yè)家和播客主持人 Che Marville 主持,其中包括多倫多女子學(xué)院醫(yī)院 Crossroads 難民診所的職員醫(yī)師 Praseedha Janakiram 博士和沃爾瑪加拿大副福利高級(jí)經(jīng)理 Jamilah Zuzarte。
Janakiram 博士解釋說,這種流行病給醫(yī)療保健系統(tǒng)帶來了壓力,這對(duì)社會(huì)其他人產(chǎn)生了涓滴效應(yīng),包括我們最脆弱的人,他們獲得護(hù)理、住房和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的機(jī)會(huì)有限。
“在我看來,毫無疑問,每個(gè)人都在悲傷,”賈納基拉姆博士說。 “我認(rèn)為,改變的是了解我們可以做多少來改善訪問和可用性,以及我們現(xiàn)在可以使用多少媒體,這在這些時(shí)代已經(jīng)迫在眉睫。”
我認(rèn)為重要的是要認(rèn)識(shí)到存在健康不平等。
賈米拉說,在這場(chǎng)大流行病爆發(fā)近兩年后,為人們提供更多支持的需求從未如此強(qiáng)烈。這就是為什么心理健康和福祉已成為沃爾瑪加拿大如此重要的支柱,尤其是在員工面臨 COVID 疲勞和倦怠的情況下。
“這不僅僅是關(guān)于工作——我們必須意識(shí)到我們現(xiàn)在所處的位置,”賈米拉說。 “當(dāng)我們審視個(gè)人時(shí),我們必須保持靈活性,”她繼續(xù)說道。
“有時(shí)我們需要調(diào)整和轉(zhuǎn)變,看看那些需要額外幫助和額外幫助的人群,”賈米拉說,并補(bǔ)充說在解決問題時(shí)需要著眼于“整個(gè)人”。 “我認(rèn)為重要的是要認(rèn)識(shí)到存在健康不平等?!?/p>
22 個(gè)月后,有一件事很清楚:大流行改變了我們,Che 說。
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